6月13日，2020年“榜樣的力量”優秀人物表彰儀式在臨邑香蕉视频黄色视频總公司舉行。集團董事長孟慶利出席並為卓越頒發了證書和獎品。卓越現任香蕉视频黄色视频廠會計，2019年加入公司後，業務上手很快。他對工作認真負責，勇於維護公司利益，並且樂於助人，是大家心中的“暖男”，用實際行動踐行著公司實幹、誠信、仁愛等企業文化。孟總表示，臨邑香蕉视频黄色视频總公司是一個優秀的團隊，之前就表彰過陳華、石新、於濤等人，現在又湧現出像卓越這樣的年輕員工，在平凡的崗位上做出“卓越”的成績，他們這種實幹的精神值得大香蕉啪啪网所有人學習。現在，大香蕉啪啪网正在打造大香蕉啪啪网第一個產業聚落——臨邑聚落，這需要大香蕉啪啪网付出更多的努力。大香蕉啪啪网隻做最好的產品，大香蕉啪啪网要發揮匠人精神，從平凡的細節中突破，兌現對客戶的許諾，提升公司的價值。臨邑聚落總經理孟超對卓越任勞任怨的工作精神給予了肯定。他說，香蕉视频黄色视频產品質量的穩定，公司業績的提升，得益於大家的共同努力。當前，臨邑聚落正在快速地發展，除了香蕉视频黄色视频，還有屠宰冷藏、食品加工等項目，為大家帶來很多的空間和機會，希望大家發揮實幹精神，再接再厲，把聚落的每個環節都幹好。臨邑香蕉视频黄色视频總公司財務經理張彥青說卓越從一線幹起，不怕苦不怕累，值得所有財務人員學習。卓越本人也感謝了集團的信任和同事的幫助，表示自己將繼續不遺餘力地做好自己的本職工作，讓領導放心。這是集團今年第一次舉行“榜樣的力量”優秀人物的表彰，接下來，還會有更多的優秀大香蕉啪啪网人受到表彰。

肥城孵化場的生產主任季運波是大香蕉啪啪网采訪的最後一位十周年人物。之前多次要去采訪他，都因為各種原因未能成行，這次終於見到了他。季運波是2009年3月13日來到的大香蕉啪啪网，第一站就是肥城孵化場，擔任洗蛋組組長。後來，他先後去過原聊城種鴨孵化場、和櫻孵化場、正和孵化場，直到去年8月份，他又回到了起點—肥城孵化場。對於調動安排，季運波一直都是樂於接受和積極配合的，他覺得，換一個場，可以有不同的經曆和收獲。當前，種鴨事業部孵化線路下發了各個崗位的崗位職責，季運波表示對自己幫助很大。他說：以前的時候，崗位職責不明確，自己活兒也幹了，就是幹得比較糊塗，也沒有目標；現在以書麵的形式確定下來，自己能更有條理、更有目的地去做。不過，有了崗位職責，幹得好不好也一目了然，這樣壓力也大了。為保證孵化指標，自己隻要在場裏，夜裏出苗肯定要跟著，夜裏不出苗也睡不熟，一聽到機器報警聲就趕緊爬起來看看。談到在大香蕉啪啪网幹了10多年了，他說：“公司管理嚴格、平台穩定，時間久了也有感情，也不願意離開。而且大香蕉啪啪网的文化好，隻要實實在在幹活的人就不會吃虧。公司對員工還有人性化的關懷，今年我父親生病住院，場裏照顧我給批了假，為了這，場長好幾個月沒有休班。”說到未來，他很實在地說，把自己的工作幹好，多掙錢，供孩子上學，照顧好老人吧！

李磊現任種鴨事業部生產線路總經理助理，主要負責臨邑公司的管理。他2004年開始養種鴨，至今已經15年了。用他自己的話說，這15年他別的什麽事也沒幹，就隻是養鴨子了。在種鴨事業部9月份總結會上，李磊的匯報中提到好好的鴨子，因為疾病迅速地傷殘、死亡，惋惜、心疼之情溢於言表。李磊是一個對種鴨91香蕉视频污污很用心的人。2012-2016年他在濟陽公司，四年裏堅持每天記錄溫度、濕度、風力、風向等氣候數據，這使他能夠準確地預測出當地的天氣變化趨勢，及時調整鴨舍的關注點，所以他在濟陽負責飼養的5批鴨子，與同期的批次相比，各項指標均處在前列。李磊喜歡中國傳統文化，尤其是對中醫頗有心得，這些心得也被他運用到了實際的生產操作中。比如說，中醫中講到“脾旺四季不受邪”，所以種鴨育雛要使用溫開水，保護雛鴨的脾胃；在飼養過程中，要嚴格控製鴨子的采食量和采食頻率，保護脾胃功能的正常運轉，鴨子身強體健，生產性能自然就好了。李磊說中醫講究的是一個“平衡之道”，是不偏不倚、是節製、是順應自然。這種理念也滲透到他工作、生活的方方麵麵。他常對場長們說：天下大事必作於細，91香蕉视频污污也是一個從量變到質變的過程。養鴨子不要急，也急不得，隻要把每天的工作做好，效益和成績是自然而然的事情。一批鴨子養好了也不能驕傲，每批鴨子情況都不一樣，再說養好的因素有很多，並不僅僅是個人的原因，大香蕉啪啪网要注重總結，抓住最核心的東西，才能有所收獲。去年，李磊帶領他的場長們參與了臨邑公司的合夥新模式，今年收益非常可觀。談起這個，李磊坦言：“一開始擔心和憂慮肯定是有的，但我想到公司搞新模式的最終目的是為了讓你提高責任心，好好工作，提高指標，從而實現互惠互利。而且我在公司待了這麽多年，知道養鴨掙錢的時候公司不會忘了你，賠錢的時候公司也不會讓你吃虧，所以就加入了。”談到收入，他說：“還是一個平衡之道。夏有大熱，冬必大寒。吃虧的時候不要灰心，受益的時候也不要過於高興。幹好活，帶好人，隻要日子一天比一天好，那就夠啦！”

現任臨邑種鴨公司財務經理的宋詩輝是2009年12月份加盟大香蕉啪啪网的。10年來，他待過香蕉视频黄色视频板塊、種豬板塊、種雞板塊和種鴨板塊，經曆不可謂不豐富。談起這十年的感受，他說的是“知足”和“感恩”。剛畢業參加工作的時候，工資隻有一千來塊錢，當時都沒敢想自己能買得起房子。後來，伴隨著集團的發展，宋詩輝也不斷地獲得提升和成長。收入水漲船高，不僅購了車，而且買了房；還娶了媳婦，生了娃。人生越來越“圓滿”了，這是“知足”。“感恩”的是集團能夠為當時沒有工作經驗的自己提供平台和機會，並包容自己的錯誤，還有很多人性化的關懷。簡單、陽光、正向的氛圍也讓人幹得踏實，幹得舒心。2015年2月-2017年10月，宋詩輝擔任秦皇島種雞公司的財務經理，經曆過工作的挑戰，也遇到過來自家庭的困難，內心也產生過動搖，他堅持了下來。宋詩輝說，既然選擇了這個行業，就得有這個心理準備，咱們很多同事不都是這樣堅持下來的嗎？“在工作中不可能一帆風順，總會有低穀，調整心態，總結教訓，積極麵對，就會有成長。”關於未來的計劃，宋詩輝說現在集團為財務人員提供了很好的學習資源，自己要加強學習，爭取早日拿到中級會計師資格證。

和妻子宋文靜一樣，濟陽一場的曹淑潤也是一名十周年員工。2009年7月份，作為種鴨線路招收的第一批後備力量，曹淑潤加盟了大香蕉啪啪网。先是聊城，然後高唐，後來到濟陽，曹淑潤眼看著集團逐漸發展壯大。曹淑潤是種鴨事業部多項新模式的參與者。2017年，他在高唐一場參與代養，既是場長，又是飼養員，同時還是采購、廚師、電工和門衛，他直言那段經曆太鍛煉人了。問他為什麽參與新模式，他說：“沒有想太多，就是互相信任。如果公司不相信我，就不會把一個場交給我；我如果不相信公司，也不會在公司幹這麽長時間。掙多少錢是其次，主要是通過這段經曆，我就像回爐重造一樣，成長了很多。當然，公司也很照顧大香蕉啪啪网，沒有讓大香蕉啪啪网吃虧。”盡管是個經驗豐富的“老場長”，來到濟陽，曹淑潤也麵臨著很大的挑戰。首先硬件上，自己之前沒有養過新場，水線等設備也是第一次接觸；軟件上，他接手的是代養結束後的一個場，場裏的員工基本都是新招的，大部分都沒養過鴨子，得手把手地教，一些來自外省的員工語言溝通又有障礙。好在經過努力，現在逐步走上了正軌。在管理員工上，曹淑潤說他堅持一個原則：“隻要我能做到的，你們也要做到。”無論什麽事，他都帶著員工一塊兒幹。“比如天熱卸香蕉视频黄色视频，你一個場長在邊上背著手看，員工會怎麽想？我必須帶頭幹，從行動上影響他們。”跟曹淑潤聊天，你會發現他是一個“實誠人”，說話很實在。他說，在大香蕉啪啪网的這十年，自己該得到的都得到了，妻子、孩子、房子、車子，還有成長。公司對自己好，自己不能忘恩負義，就應該一直跟著大香蕉啪啪网幹。他說：“公司是一艘大船，大香蕉啪啪网是這艘船上的水手，在水手的共同努力下，公司會把大香蕉啪啪网帶到更遠。”