“新”光熠熠赴山海，2024屆方遒學員完成了從象牙塔到職場的角色轉變。“繁星”光芒初現，讓大香蕉啪啪网共睹他們的成長風采！ 大香蕉啪啪网庫倫香蕉视频黄色视频保管  張佳東 時光如梭，轉眼間，作為2024屆“方遒計劃”的一員，我已與大香蕉啪啪网並肩走過了一年。回望入職之初，我懷揣著校園的理想，也帶著對職場的忐忑，如同一張待書寫的白紙。麵對陌生的流程、專業的術語，曾有過手忙腳亂的時刻。幸運的是，大香蕉啪啪网這片沃土從未讓新苗孤立無援。部門的同事們，用他們的耐心和專業，為我點亮了前行的燈——每一次細致的講解，每一份經驗的傾囊相授，都讓我倍感溫暖。  在係統的規章製度培訓和業務知識學習中，我笨拙卻堅定地吸收養分，努力將根須紮進“大香蕉啪啪网”的土壤，渴望早日成為這個奮進大家庭中合格的一員。真正深入業務一線，方知成長必經淬煉。這一年，挑戰是伴隨我進步的忠實夥伴。  專業技能與人際的雙重考驗：我遭遇過複雜且繁瑣的數據整理任務，麵對大量的信息，一度感到迷茫甚至想放棄。但責任感驅使我沉下心來，通過虛心請教、反複核對數據，最終不僅完成了任務，更加夯實了我對數據分析的核心能力。更大的考驗是首次獨立與客戶溝通需求。性格偏內向的我，通過反複演練表達來克服緊張。溝通時專注傾聽、詳實記錄，最終贏得認可，突破了溝通障礙，建立了關鍵自信。  站在一周年的節點回望，心中充滿深深的感激。感謝大香蕉啪啪网提供的廣闊平台和寶貴機遇，讓初生的羽翼得以舒展試飛；感謝每一位給予我指導、幫助和信任的領導和同事，是你們的智慧與援手照亮了我探索的路徑。 這一年，我的名字與“大香蕉啪啪网”緊密相連，共同刻錄在成長的年輪之上。未來的道路山長水闊，我滿懷信心與期待。我將帶著這一年積澱的勇氣、智慧和力量，繼續堅定前行。因為我知道，每一次踏實邁步，都是與這片滋養我的沃土更深層次的交融與共振。我願與大香蕉啪啪网攜手，共赴下一個充滿可能的輝煌篇章！ 惠生食品車間品管員 賈天嬌 2024年6月，我懷著憧憬與期待從山西香蕉视频APP下载污大學食品科學與工程專業畢業。同年7月21日，我正式加入大香蕉啪啪网集團旗下的山東惠生食品有限公司，成為這個溫暖大家庭的一員。目前任職車間副產區域品管員，時光荏苒，轉眼間我已與公司攜手同行三百多個日夜。 如今站在一周年的節點回望，從初入職場的忐忑懵懂，到如今能夠獨立負責產線品控，這段與公司共同成長的旅程，充滿了挑戰、汗水，更有滿滿的收獲與蛻變，在這一年的時光裏，從車間後區品管員到化驗室實驗員，再到車間副產品管員，目前不僅熟知車間各類產品生產流程及質量標準，更能從容勝任化驗室檢驗工作。  記得剛進車間時，與書本上的理論知識完全不同，真正走進繁忙的生產車間，麵對轟鳴的設備、複雜的工藝流程和嚴格的質量標準，才深刻體會到“紙上得來終覺淺”，通過當“學徒”，主動向前輩以及一線員工學習，才逐漸掌握各個環節生產流程以及出現質量問題時能夠判斷出是哪個環節出現了問題。 調崗到化驗室的日子，麵對精密的檢測儀器，起初也是不知道從哪裏下手，從追著前輩問，到自己動手操作，逐漸掌握了化驗室檢測方法並能獨立實操。現在在車間副產任職品管員，負責副產產品質量管控工作，肩負的不僅是產品質量的把關，麵對新員工時，更是經驗的傳遞。  現在的我，對自己的定位更加清晰，麵對問題能更快地抓住關鍵，但也更加謹慎和敬畏，因為深知質量工作如履薄冰。當然還需保持著學習的熱情，行業法規在更新，檢測技術在進步，我需要不斷充實自己，才能跟上公司和行業發展的步伐。展望未來，是進一步精進專業技能，長遠來看，我希望自己能成長為一名優秀的質量管理者，為構建更完善、更高效的質量管理體係貢獻自己的力量，我期待與惠生食品一同成長，見證公司在保障食品安全、提供優質產品的道路上不斷前行，也期待自己在這片沃土上，從一株新苗，逐漸成長為能遮風擋雨的樹木。

 07看見標杆 在聚享孵化車間，大香蕉啪啪网見到鴨苗組班組長連加珍時，她正快步穿梭在撿苗區、複檢區，腳步太快，以至於大香蕉啪啪网小跑著才能跟上她。入司五年有餘，連加珍從基層崗位起步，憑借著不懈的努力與執著，一步步成長為守護鴨苗質量的“把關人”，在平凡的崗位上綻放出耀眼的光芒。 五年前，連加珍初入公司，和眾多新人一樣，從最基礎的崗位幹起。她是個急性子，做事風風火火、麻利幹練，還是個愛操心的人，總想著自己多幹一點，大家就能早下班。那時的她，一心撲在工作上，憑借著這份認真和執著，很快得到了領導的認可。一年後，她憑借出色的表現，當上了鴨苗組班組長。  角色的轉變，帶來了動力，同時也是巨大的壓力。作為鴨苗孵化流程的最後一關，連加珍深知自己肩負的責任重大。她暗暗發誓，一定要認真負責地把好質量關，不能辜負領導的信任。然而，理想很豐滿，現實卻很骨感。剛當上班長時，她對管理工作一竅不通，不知道該如何整理自己的工作。麵對三十多人的班組，她常常手忙腳亂，心裏想著這三十多個人的事，有時候還得同時兼顧好幾個任務，這讓急性子的她在車間裏來回奔波。那段時間，她兩三個月就瘦了十幾斤，但她從未有過放棄的念頭。  在日常工作中，連加珍把安全和質量放在首位。每天給大家開會，她都會反複強調安全的重要性，同時重點強調產品質量。她每天在車間裏來回奔跑，叮囑撿苗的同事，要求數量一定要足夠，不能給客戶發少了，更不能“缺斤短兩”。疫苗注射、複檢等每個流程，她都親自參與、監督，時刻保持嚴謹的態度，盡職盡責。她深知，隻有把優質的鴨苗放到客戶手上，才能贏得客戶的信任和口碑。她常說：“大香蕉啪啪网的苗挺好，不是自己誇自己，發出去的苗都是好苗。”她帶動整個班組盡力做到每一隻鴨苗都符合客戶要求，在管理上格外嚴格，不允許員工工作馬虎。  除了嚴格管理，連加珍還注重與員工的溝通。她經常與員工進行深入淺出的交流，希望自己帶的人都能變得更加優秀。在她的影響下，鴨苗班組的凝聚力越來越強，工作效率也越來越高。談到未來，連加珍滿懷深情地說，她就想一直幹到退休。在她看來，公司就是她的第二個家。公司效益好，離家近，待遇好，員工福利、生日福利樣樣都有，讓她感受到了家的溫暖。在這裏工作，她不僅提升了自身的價值，還收獲了滿滿的成就感。  連加珍的故事，沒有驚天動地的壯舉，卻有著平凡崗位上的堅守與執著。她用自己的實際行動，詮釋了一名普通員工對工作的熱愛和責任。她是聚享孵化車間的優秀標杆，更是大香蕉啪啪网每個人學習的榜樣。讓大香蕉啪啪网向連加珍致敬，也希望更多的人能在自己的崗位上發光發熱，創造屬於自己的精彩！ END編輯：洋洋‍‍‍審核：薛兆營‍‍‍

 06看見標杆 在惠生食品生產前區的副產車間，機器轟鳴聲不絕於耳，然而，張盼盼卻如一朵堅韌的玫瑰，在這裏綻放著獨特的光彩。她脾氣隨和、好溝通，與同事們相處融洽，合作默契無間，成為崗位上備受稱讚的一員。   張盼盼來到惠生已有兩年多，從初入公司時在剝鴨心崗位起步，一路摸爬滾打，做過鴨肝、腺胃食管等多個崗位。這些崗位的工作不僅繁重，工作流程相對單一，但她毫無怨言，在各個崗位間循環曆練，逐漸熟悉每一道工藝，為日後的成長打下了堅實基礎。如今，她已憑借自身的努力與能力，成為了一名優秀案長。 成為案長後，張盼盼深知溝通的重要性。每天晨會，她都會著重強調安全第一的原則，讓安全意識深入每一位員工心中。起初，她並不想從事管理工作，因為這意味著要付出更多時間，比別人早到晚走。但真正走上這個崗位後，她不僅話多了，性格也不再靦腆，工作起來更是得心應手，十分舒心。  在腺胃食管崗位上，張盼盼充分發揮自己的溝通能力。她反複與員工溝通加工要求及標準，在不增加人員的情況下，成功提升了產品質量。如今，惠生食品的腺胃食管已達到免洗標準，可直接鹵製，為客戶節省製作成本，這背後離不開她的辛勤付出與悉心要求。 從普通員工到案長，張盼盼實現了角色的轉變。作為普通員工時，她幹活積極主動，每天早早進入車間，主動幫忙各個崗位的工作，還會提前擺好工具，節省大家的時間。看到現場油類多、雜物多，她總是隨手收拾，保持車間的整潔。成為案長後，她的責任心愈發強烈，不僅做好手頭的工作，還會關注各個崗位的進展情況。吃飯時間，她總是最後一個去；下班前，若案台不規整、地麵有雜物，她一定會收拾妥當才離開。  張盼盼用自己的實際行動詮釋著對工作的熱愛與執著。她在平凡的崗位上發光發熱，從一名普通員工成長為優秀的案長，不僅實現了自我價值的提升，也為惠生食品的發展貢獻了自己的力量。她就像一朵綻放在車間裏的“鏗鏘玫瑰”，堅韌而美麗，激勵著身邊的每一個人。END 編輯：洋洋‍‍‍審核：薛兆營‍‍‍

 05看見標杆 在人才競爭激烈的當下，企業的持續發展離不開新鮮血液的注入，而如何助力新人快速成長成為企業發展的關鍵課題。惠生食品以自身完善的培養體係和良好的團隊氛圍，為新人搭建了成長的優質平台，2022屆方遒成員唐守正的成長曆程便是這一平台價值的生動詮釋。   初入職場：從懵懂到適應 唐守正大學所學為畜牧獸醫專業，通過校招了解到惠生食品後，被公司的發展前景和銷售崗位的成長空間所吸引，選擇加入惠生食品開啟職業生涯。初入公司，他麵臨著從學生到職場人的重大轉變，心態上的不適應尤為明顯。 入職初期，唐守正被安排到車間鍛煉學習。在這裏，他開啟了產品知識的學習之旅，從分割流程的每一道工藝，到產品的規格、箱裝數量等細節，都進行了深入的了解。他從前區入手，逐步學習到後區，對鴨腿的克重、分割流程、分揀標準、手法標準等都有了清晰的認識。經過一個多月的學習並通過考核後，他才正式踏上業務崗位。這段車間學習的經曆，為他後續的業務開展打下了堅實的基礎。  業務探索：挫折中堅守 負責近距離配送業務後，唐守正滿懷期待，渴望做出成績。然而，現實卻給他潑了一盆冷水，一段時間內業績不見起色，這讓他內心十分沮喪，甚至開始懷疑自己是否適合這個行業，是否應該回到與大學專業更對口的方向。  在他陷入自我懷疑的困境時，同事和領導給予了他極大的支持和鼓勵。同事們以自身的經曆告訴他，每個人都是從小白一步步成長起來的，理解他此刻的處境和心情；領導則對他充滿信任，相信他有能力幹好，這份信任給予了他極大的鼓舞，讓他重新振作起來，繼續在銷售崗位上堅持下去。  崗位輪換：在實踐中成長 為了幫助唐守正更好地成長，公司安排他輪崗到銷管崗位。在銷管崗位上，唐守正迎來了個人成長的快速期。之前對行業懵懂的他，開始在實踐中不斷積累經驗。隨著所負責的市場越來越大，客戶越來越多，他與同行的交往也日益頻繁，對產品知識的了解也愈發深入。  在這個過程中，他深刻體會到“以客戶為中心”的重要性。他不僅為客戶提供優質的產品，更注重與客戶建立信任關係，幫助客戶解決問題，實現共贏。以湖北市場的核心客戶為例，起初客戶因他是新人而對他滿意度不高。但唐守正通過近一年的相處，從幫助客戶提量開始，深入了解客戶需求。當公司推出分級半片產品時，他親自到客戶處麵對麵溝通，了解客戶對克重、加工標準的要求，並與生產部門聯動，為客戶提供符合需求的樣品試貨。最終，客戶對公司的滿意度大幅提高，從2024年底開始一直主推惠生產品，使得該客戶每月的銷量提升了30% - 40%。  持續發展：平台助力新征程 如今，唐守正的工作重點已轉向新客戶開發。隨著惠生食品的市場認可度越來越高，產品供應量持續上升，他的日常工作也更加忙碌。每天早晨，他要談訂單、查看庫存、關注發貨數量，還會到庫台檢查產品質量，並拍攝發貨過程的照片。  回顧在惠生食品的三年多時光，唐守正感慨萬千。他深刻認識到平台、氛圍和製度對於新人成長的重要性。初入公司時，他因陌生而心懷防備，但隨著時間的推移，他發現團隊氛圍十分融洽，管理人員真心實意地幫助新人成長，上級領導更是把新人當作兄弟一般對待，希望新人能夠快速成長、賺到錢。  唐守正的成長曆程充分證明了惠生食品在培養新人方麵的卓越成效。公司通過完善的培養體係、合理的崗位輪換機製以及良好的團隊氛圍，為新人提供了廣闊的成長空間和有力的支持。在惠生食品這個平台上，新人能夠充分發揮自己的潛力，實現從職場小白到業務骨幹的華麗轉身。未來，相信會有更多像唐守正這樣的新人在惠生食品的平台上綻放光彩，與企業共同成長、共創輝煌。 END編輯：洋洋‍‍‍審核：薛兆營‍‍‍

04看見標杆 在臨邑大香蕉啪啪网香蕉视频黄色视频總公司，有這樣一位"硬核隊長"——王生超，他帶領十人裝卸隊，用鋼鐵般的意誌和繡花般的精細，在原料與成品的高效流轉中，築起保障生產的堅固防線。當車間生產持續滿負荷運轉，原料車排滿廠區大院時，他帶領團隊交出了一份堪稱標杆的答卷。   用分秒必爭換來生產暢通 清晨陽光初灑的廠區，總能看到王生超巡查的身影。作為裝卸隊帶領者，他每日提前到崗清點車輛、規劃路線、預判風險。麵對日均十幾輛原料車的裝卸任務，他像精密的調度員，將每輛車、每袋原料都納入統籌管理。近期，車間滿負荷生產，原料一旦滯卸，將無法保障車間每日的滿負荷生產任務，王隊長帶領裝卸團隊毫無怨言，加班加點，完成裝卸、入庫任務，並提升團隊裝卸效率，提升了客戶訂單交付及時率。  用火眼金睛築牢質量防線 在王隊長看來，工作就應該善始善終，每一項盡力做到位，有著"寧可自己多流汗，不讓質量出問題"的執著，麵對潛在的問題，及時發現立即溝通。他說：“每一袋原料都是經過裝卸工手的，麵對質量問題及時與品管溝通，及時處理退貨。”在原料抽檢看不到的地方，裝卸隊每一名成員在卸料過程中觀察，有特殊情況，立即反饋，全力保障每一車入庫原料均符合生產要求，避免出現產品質量問題，在裝卸環節把好質量防線。   用真誠贏得客戶口碑 "量最多的時候，單日成品發貨量達600噸以上"王隊長這句話的背後，能感受到裝卸隊的團結與韌勁，同時，也體現出裝卸隊每天麵對不同客戶時的耐心服務。每一位到廠的司機，對裝卸隊的工作效率和服務態度都連連稱讚，王隊長說道：“每個客戶都得服務好，每個客戶來了，能幫忙的就搭把手，讓客戶來的高興，走的也高興。”這種“客戶第一”的理念是大香蕉啪啪网企業文化在每一位大香蕉啪啪网人身上的充分體現。  八年時光，王隊長用兩千多天全勤的記錄、無數次的大小裝卸任務，詮釋著大香蕉啪啪网人的實幹精神。他帶領的裝卸隊，就像精密咬合的齒輪，在原料與成品的高效流轉中，為臨邑大香蕉啪啪网香蕉视频黄色视频總公司帶來源源不斷的動力。這種"以廠為家、以崗為榮"的敬業精神，正成為企業文化中最生動的注腳。  END編輯：洋洋‍‍‍審核：薛兆營‍‍‍

 02看見標杆 在惠生食品鴨產品分割生產線上，每一個員工身影都在井然有序地操作著，其中有一位割腿工李鬆鬆受到了班組長的一致好評。作為一名普通的生產線員工，李鬆鬆用實際行動詮釋了公司對於高質量生產的嚴格要求，成為了生產線上的一位“標杆”。  李鬆鬆的工作態度認真負責，他從不挑剔工作中的重點難點，而是勤勤懇懇地麵對每一個挑戰。在公司對產品質量的嚴格把控下，他盡心執行每一個細節，確保每一件產品都能達到最高品質。對於他來說，工作不僅僅是一份謀生的手段，更是一份責任和使命。  初入公司時，麵對陌生的工作環境和複雜的割腿工序，李鬆鬆遇到了不少挑戰。割腿工序要求極高的精準度和速度，稍有不慎就可能影響產品質量和生產效率。然而，李鬆鬆並沒有因此退縮。麵對技術難題，他主動向經驗豐富的同事請教，虛心學習，不斷積累實踐經驗。在李鬆鬆的堅持與努力下，他不僅掌握了割腿工序的精髓，還在公司組織的技術比武活動中脫穎而出，獲得了優異的成績，不僅為自己贏得了榮譽，更為公司樹立了高質量生產的標杆。  在割腿的工序上，李鬆鬆與同組的四個人配合默契，他們的操作流暢而高效，仿佛每一個動作都經過無數次的演練。李鬆鬆不僅自己工作出色，還時刻提醒身邊的同事要嚴格遵守公司生產製度流程，確保每一道工序都能達到高質量、高標準的輸出。  除了工作上的默契配合，李鬆鬆與同事們的關係也非常融洽。他樂於助人，遇到其他崗位需要幫助的，他總是毫不猶豫地伸出援手。在他看來，大家都是為了公司的發展而努力，互相幫助是理所當然的。他不計較小的得失，總是以大局為重，為公司著想。  李鬆鬆的故事是惠生食品生產理念的一個縮影。他以自己的實際行動踐行了公司對於高質量生產的嚴格要求，展現了公司員工的敬業精神和團隊協作精神。在惠生食品，像李鬆鬆這樣的優秀員工還有很多，他們共同構成了公司發展的堅實基石。未來，惠生食品將繼續秉承高質量生產的理念，為員工創造更好的工作環境和發展平台，為客戶提供更優質的產品和服務。 END 編輯：洋洋‍‍‍審核：薛兆營‍‍‍